Charla de Andrés Valdivia-UDD | Andrés Valdivia-UDD Conference

La persona indicada en explicar las últimas micro-tendencias, aquellas preferencias de pequeños nichos que hoy son rentables gracias a la tecnología. Lo que se denomina Long Tail, parte de una economía que está sonando fuerte.
Grandes conocimientos en la Web 2.0 y como buen emprendedor; es dueño de Podcaster.cl.

Un Ingeniero con pasión de músico, que viste como cineasta, que escribe y habla tan fluído como su cantidad de proyectos y negocios. Una persona joven que cuenta su visión de mercados y su fuerte; la música.

ESTA ES UNA CHARLA GRATUITA, ENFOCADA A LOS INTERESADOS EN EL MAGISTER DE COMUNICACION APLICADA (les escribe el primer matriculado) COMO DEMOSTRACION DE LOS CONTENIDOS A PASAR. SI ALGUIEN ESTA INTERESADO, POSTEEN O ME ENVIAN UN MAIL DIRECTO A friasrod@gmail.com .
Considero que es una buena instancia para observar el potencial del Magíster, sus docentes, para todos lo que quieren entender esta nueva forma de hablar con las marcas y sus consumidores (diseñadores, periodistas, publicistas, product manager, comerciales, relacionadores públicos, y más).

¿Cuándo? Miércoles 26 de Marzo, a las 09:00 AM, Universidad del Desarrollo, Av.La Plaza 700. Sala 114.

Si quieren conocer más de este señor, a su lado derecho está el link a su blog y otros. Además les dejo el WebMail original.

No se lo pierdan.

Charla A.Valdivia

TRANSLATED

The person named in explaining the latest micro-trends, those preferences small niches that are now profitable thanks to technology. What is called Long Tail, part of an economy that is sounding strong. Great knowledge on the Web and 2.0 as a good entrepreneur, owns Podcaster.cl.

An engineer with a passion of a musician who dresses like filmmaker, who writes and speaks as fluid as its number of projects and businesses. A young person who has his vision of the markets and strong; music.

THIS IS A FREE CONFERENCE, TO INTERESTED IN THE MASTER OF APPLIED COMMUNICATIONS (they wrote the first registered) AS A DEMONSTRATION OF THE CONTENTS HAPPEN. IF SOMEONE IS INTERESTED POST OR SEND ME A DIRECT MAIL TO friasrod@gmail.com.

I think it is a good instance to see the potential of a Masters, their teachers, to all those who want to understand this new way of talking with the brands and their consumers (designers, journalists, publicists, product manager, commercial, relacionadores public, and more ).

When? Wednesday March 26, at 09:00 AM, University Development, Av.La Plaza 700. Room 114.
If you want to know more about this man, his right side is the link to your blog and others. In addition they leave the original WebMail.

Do not miss this.

Advertisements

Charla de Andrés Valdivia-UDD | Andrés Valdivia-UDD Conference

La persona indicada en explicar las últimas micro-tendencias, aquellas preferencias de pequeños nichos que hoy son rentables gracias a la tecnología. Lo que se denomina Long Tail, parte de una economía que está sonando fuerte.
Grandes conocimientos en la Web 2.0 y como buen emprendedor; es dueño de Podcaster.cl.

Un Ingeniero con pasión de músico, que viste como cineasta, que escribe y habla tan fluído como su cantidad de proyectos y negocios. Una persona joven que cuenta su visión de mercados y su fuerte; la música.

ESTA ES UNA CHARLA GRATUITA, ENFOCADA A LOS INTERESADOS EN EL MAGISTER DE COMUNICACION APLICADA (les escribe el primer matriculado) COMO DEMOSTRACION DE LOS CONTENIDOS A PASAR. SI ALGUIEN ESTA INTERESADO, POSTEEN O ME ENVIAN UN MAIL DIRECTO A friasrod@gmail.com .
Considero que es una buena instancia para observar el potencial del Magíster, sus docentes, para todos lo que quieren entender esta nueva forma de hablar con las marcas y sus consumidores (diseñadores, periodistas, publicistas, product manager, comerciales, relacionadores públicos, y más).

¿Cuándo? Miércoles 26 de Marzo, a las 09:00 AM, Universidad del Desarrollo, Av.La Plaza 700. Sala 114.

Si quieren conocer más de este señor, a su lado derecho está el link a su blog y otros. Además les dejo el WebMail original.

No se lo pierdan.

Charla A.Valdivia

TRANSLATED

The person named in explaining the latest micro-trends, those preferences small niches that are now profitable thanks to technology. What is called Long Tail, part of an economy that is sounding strong. Great knowledge on the Web and 2.0 as a good entrepreneur, owns Podcaster.cl.

An engineer with a passion of a musician who dresses like filmmaker, who writes and speaks as fluid as its number of projects and businesses. A young person who has his vision of the markets and strong; music.

THIS IS A FREE CONFERENCE, TO INTERESTED IN THE MASTER OF APPLIED COMMUNICATIONS (they wrote the first registered) AS A DEMONSTRATION OF THE CONTENTS HAPPEN. IF SOMEONE IS INTERESTED POST OR SEND ME A DIRECT MAIL TO friasrod@gmail.com.

I think it is a good instance to see the potential of a Masters, their teachers, to all those who want to understand this new way of talking with the brands and their consumers (designers, journalists, publicists, product manager, commercial, relacionadores public, and more ).

When? Wednesday March 26, at 09:00 AM, University Development, Av.La Plaza 700. Room 114.
If you want to know more about this man, his right side is the link to your blog and others. In addition they leave the original WebMail.

Do not miss this.

Si vas a fracasar, hazlo rápido | If you fail, do it fast

Pensaste en tu última idea, proyecto o negocio. Con entusiasmo tomas una servilleta y dejas caer los primeros trazos de un inspirado brain storming.
Al siguiente día, buscas maneras de comercializar lo creado (en caso de ser negocio) y preguntas a los cercanos qué les parece; poco después nacen los primeros indicios de inseguridad sobre la originalidad. Probablemente es la primera de muchas caídas.

RE-IMAGINA Es una gran pena ver como muchos están hambrientos por querer entregar grandes cambios, crear -la tan desgastada palabra- innovación del grupo ICARE, o Jóvenes Líderes. No dudo de sus buenas intenciones, pero estamos pensando como país aún de “cruzar la calle sin mirar los autos alrededor”.

Creo que sería muy sano empezar a desglozar este proceso. Muchos hablan del “miedo” como principal enemigo. La historia tiene otros colores por observar. Debe ser parte de nuestra cultura hacer que los niños, jóvenes sean capaces de conocer sus talentos (incluso no todo pasa por talento) y no depender de un coaching 15 después. Cuesta RE-Imaginar (Tom Peters) las cosas. Como dice un muy amigo -y socio de Plan C- Pablo Muñoz; “es cosa de mirar nuevamente, reordenar las piezas olvidando el cómo lo hicimos la primera vez”. Es increíble cuando nuestros conocimientos no-cognitivos salen a flote para contar una historia diferente. Seguro habrá un resultado no esperado.

Ya no es miedo por el miedo lo que complica, no se trata de Emprender, lo complicado es Re-emprender nuevamente. Constancia es un bien necesario, más que las buenas ideas. Muchos caen, y no vuelven a buscar más ideas porque es mejor seguir en la era del “cuello blanco” (Tom Peters).

ICARE: ¿Cómo van a tener capital humano en innovación en 10 años más, si aún siguen invitando a los desayunos y conferencias a los mismos gerentes que están pensando en cómo cerrar el año una vez más? Inviten a los que hay que fomentar hambre por crear. Deben quitar el fracaso e incentivar las caídas como experiencias y aprendizaje del día a día. Encontrar el Re-emprendimiento no se enseña en corto plazo. Paso previo a hablar de Innovación.

Por algo los norteamericanos dicen; “Si no fracasas antes de los 30, difícil serás alguien exitoso después”. Si vas a fracasar, por favor hazlo rápido. Conecta los puntos, para eso está el vídeo de Steve Jobs para los graduados de Stanford.

Saludos,

Rodrigo

TRANSLATED

I thought on your last idea, project or business. With Enthusiasm shots a napkin and the first drop
Stroke of an inspired brain storming. The next day, looking for ways to commercialize it
Created (if business) and questions to the nearby what they seem; born shortly after the first signs Insecure about originality. Probably is First of many falls.

It is a great pity to see how many are hungry for want to deliver great changes, creating the much-worn word-innovation group ICARE, or Young Leaders. No I doubt their good intentions, but we are thinking as country still has “cross the street without looking cars around. ”

I think it would be very healthy start desglozar this process. Many speak of “fear” as the main enemy. The history has other colors by observing. It must be part our culture to make children, teenagers are capable of knowing their talents (including not everything goes through
Talent) and not depend on a coaching after 15. It is difficult RE-Imagine (Tom Peters) things. As a close friend and partner-Plan C-Pablo Muñoz, “is something to look again, rearranging the pieces forgetting how what did the first time. “It is incredible when our non-cognitive skills come alive to tell a different story. Insurance will be an outcome not expected.

It is no longer afraid by the fear which complicates it is not of Conduct, it is difficult to re-engage again. Constancy is a need more than good ideas. Many fall, and not to look back because it is more ideas best forward in the era of “white-collar” (Tom Peters).

ICARE: How are they going to be human capital in innovation 10 more years, if still inviting breakfast and conferences to the same managers who are thinking of how to close the year once again? Invite those who should be promote hunger to create. They should remove the failure and
encourage falls as experiences and learning every day. Finding the Re-entrepreneurship is not taught in short term. Step up to speak Innovation.

For something the Americans say, “If not before fracasas Of the 30, you will be difficult for someone after successful. “If going to fail, please do it fast. Connect the points, for this is the video for Steve Jobs Stanford graduates.

Sincerely,

Rodrigo

Si vas a fracasar, hazlo rápido | If you fail, do it fast

Pensaste en tu última idea, proyecto o negocio. Con entusiasmo tomas una servilleta y dejas caer los primeros trazos de un inspirado brain storming.
Al siguiente día, buscas maneras de comercializar lo creado (en caso de ser negocio) y preguntas a los cercanos qué les parece; poco después nacen los primeros indicios de inseguridad sobre la originalidad. Probablemente es la primera de muchas caídas.

RE-IMAGINA Es una gran pena ver como muchos están hambrientos por querer entregar grandes cambios, crear -la tan desgastada palabra- innovación del grupo ICARE, o Jóvenes Líderes. No dudo de sus buenas intenciones, pero estamos pensando como país aún de “cruzar la calle sin mirar los autos alrededor”.

Creo que sería muy sano empezar a desglozar este proceso. Muchos hablan del “miedo” como principal enemigo. La historia tiene otros colores por observar. Debe ser parte de nuestra cultura hacer que los niños, jóvenes sean capaces de conocer sus talentos (incluso no todo pasa por talento) y no depender de un coaching 15 después. Cuesta RE-Imaginar (Tom Peters) las cosas. Como dice un muy amigo -y socio de Plan C- Pablo Muñoz; “es cosa de mirar nuevamente, reordenar las piezas olvidando el cómo lo hicimos la primera vez”. Es increíble cuando nuestros conocimientos no-cognitivos salen a flote para contar una historia diferente. Seguro habrá un resultado no esperado.

Ya no es miedo por el miedo lo que complica, no se trata de Emprender, lo complicado es Re-emprender nuevamente. Constancia es un bien necesario, más que las buenas ideas. Muchos caen, y no vuelven a buscar más ideas porque es mejor seguir en la era del “cuello blanco” (Tom Peters).

ICARE: ¿Cómo van a tener capital humano en innovación en 10 años más, si aún siguen invitando a los desayunos y conferencias a los mismos gerentes que están pensando en cómo cerrar el año una vez más? Inviten a los que hay que fomentar hambre por crear. Deben quitar el fracaso e incentivar las caídas como experiencias y aprendizaje del día a día. Encontrar el Re-emprendimiento no se enseña en corto plazo. Paso previo a hablar de Innovación.

Por algo los norteamericanos dicen; “Si no fracasas antes de los 30, difícil serás alguien exitoso después”. Si vas a fracasar, por favor hazlo rápido. Conecta los puntos, para eso está el vídeo de Steve Jobs para los graduados de Stanford.

Saludos,

Rodrigo

TRANSLATED

I thought on your last idea, project or business. With Enthusiasm shots a napkin and the first drop
Stroke of an inspired brain storming. The next day, looking for ways to commercialize it
Created (if business) and questions to the nearby what they seem; born shortly after the first signs Insecure about originality. Probably is First of many falls.

It is a great pity to see how many are hungry for want to deliver great changes, creating the much-worn word-innovation group ICARE, or Young Leaders. No I doubt their good intentions, but we are thinking as country still has “cross the street without looking cars around. ”

I think it would be very healthy start desglozar this process. Many speak of “fear” as the main enemy. The history has other colors by observing. It must be part our culture to make children, teenagers are capable of knowing their talents (including not everything goes through
Talent) and not depend on a coaching after 15. It is difficult RE-Imagine (Tom Peters) things. As a close friend and partner-Plan C-Pablo Muñoz, “is something to look again, rearranging the pieces forgetting how what did the first time. “It is incredible when our non-cognitive skills come alive to tell a different story. Insurance will be an outcome not expected.

It is no longer afraid by the fear which complicates it is not of Conduct, it is difficult to re-engage again. Constancy is a need more than good ideas. Many fall, and not to look back because it is more ideas best forward in the era of “white-collar” (Tom Peters).

ICARE: How are they going to be human capital in innovation 10 more years, if still inviting breakfast and conferences to the same managers who are thinking of how to close the year once again? Invite those who should be promote hunger to create. They should remove the failure and
encourage falls as experiences and learning every day. Finding the Re-entrepreneurship is not taught in short term. Step up to speak Innovation.

For something the Americans say, “If not before fracasas Of the 30, you will be difficult for someone after successful. “If going to fail, please do it fast. Connect the points, for this is the video for Steve Jobs Stanford graduates.

Sincerely,

Rodrigo